Sueldos más altos de Chile están en el rubro de Ventas y Finanzas

A pesar del menor dinamismo en la creación de empleos y el alza en la desocupación, hay una serie de sectores económicos en el país que sus perspectivas salariales estarán muy por sobre el resto.

Según estudio para este año las mejores perspectivas salariales y los sueldos más altos radicarán en los rubros de ventas y finanzas.


Un profesional que asuma un perfil, con una experiencia mínima de 8 años y que ejerza el cargo en la Región Metropolitana, puede recibir entre $ 6 y $ 10,5 millones.


El segundo cupo más generoso asumiendo el mismo perfil, es el de Gerente de Administración y Finanzas, con ingresos mensuales entre $ 4,4 y $ 7,2 millones.


En Marketing y Ventas, por otra parte, un Gerente Comercial puede ganar entre $ 4,6 y $ 6,5 millones, mientras que un alto Ejecutivo de Marketing tiene una remuneración que oscila entre $ 4,2 y $ 6,1 millones.

Fuente:

[Teletrece]

La “Ley de pago a 30 días” que busca dar certezas a las Pymes

Esta nueva normativa beneficia directamente a las pequeñas y medianas empresas de Chile, las cuales representan el 20% de las ventas y generan el 60% de los empleos.

La ley 20.416, más conocida como la «Ley de pago a 30 días», fue promulgada el 3 de enero de este año. Su principal objetivo es darles mayores certezas a las pymes, respecto a las fechas de pago, las cuales a veces se extendían por 60 o incluso hasta 120 días.

Esta nueva legislación incorpora beneficios muy importantes para las pequeñas y medianas empresas. Además de las fechas de pago señaladas, se definieron los conceptos de morosidad y plazo de pago, por ejemplo.

También se regularizaron las relaciones comerciales entre particulares (empresas) y el Estado, contratistas principales, sus proveedores y subcontratistas, excluyendo de estos, aquellos pagos que intervengan consumidores quedando nulo cualquier acuerdo o cláusula que difiera del plazo establecido por Ley.

Además, respecto a los incumplimientos del pago de indemnizaciones, la nueva legislación señala que el monto a pagar será cuantificado considerando los perjuicios tenidos, aplicando los principios de transparencia y proporcionalidad respecto a la deuda principal. Inclusive, el incumplimiento sistemático de los plazos dispuestos en la ley es considerada como una práctica de competencia desleal.

En este contexto, Cifneg Consultores cuenta con un departamento de abogados especializados y actualizados en las últimas modificaciones de las leyes relativas a las Pymes, así de esta forma entregar una asesoría integral y aplicar la implementación correcta y necesaria en lo que sea requerido por sus clientes.